مديرية الموارد البشرية
الوظيفة الاساسية:
المساهمة في تحقيق الرؤى الاستراتيجية للمركز. وتطوير وتخطيط وتنظيم القوى العاملة وشؤون العاملين، والاشراف على برامج تأهيلهم ورفع كفاءاتهم، ورعاية حقوقهم.
المهام الاساسية:
1- مساعدة الادارة العليا في بلورة الاهداف، ورسم الخطط الاستراتيجية والسياسات العامة التي تهم المركز.
2- تنمية وتطوير التنظيم الاداري والهيكلي للمركز وفقاً للحاجات وتطور الأعمال.
3- اجتذاب وتوفير الافراد واختيارهم وفق معايير الكفاءة والخبرة والفعالية، وممن لديهم القدرة على المساعدة في تحقيق أهداف المركز.
4- اعداد وتنفيذ خطط الادارة العليا لحاجات وتشكيلات المركز من الموارد البشرية، ودراستها، وتحديثها بشكل دائم. بما يحقق تطوير ودعم فعالية المركز وانتاجيته.
5- تنمية قدرات ومهارات ومعارف الموارد البشرية في المركز، ومهاراتهم الوظيفية، وتمكينهم بما يسهم في تأمين مواكبتهم لتطور عمل المركز.
6- رعاية الحقوق والمزايا المادية والمعنوية للعاملين.
مدير الموارد البشرية
الشهادات العلمية :
1- اجازة في الهندسة المدنية والمساحة – 1999 .
2- اجازة في التصميم الفني – 2012 .
3 دراسات عليا تخصصية في ادارة الموارد البشرية – 2011 .
4- عضو نقابة المتخصصين في ادارة الموارد البشرية في لبنان.
الخبرات :
1- اعداد وتخطيط انظمة ومشاريع وبرامج وآليات وأدلّة العمل .
2- اعداد وتنمية وتطوير الهياكل التنظيمية ، والمهام الوظيفية . والانظمة التشغيلية .
3- مدرب اداري متخصص في الادارة الاستراتيجية ، وتنمية المهارات .
4- مستشار تنمية وتطوير اداري.
العنوان
بئرحسن - جادة الأسد - خلف الفانتزي وورلد - بناية الإنماء غروب - الطابق الأول
Baabda 10172010 Beirut – Lebanon P.O.Box: 24/47 وسائل الاتصال
متفرقات
|